自我評價

什么叫評價？簡單地說就是對一個事情的基本判斷。今天我要和大家探討的是自我評價這一命題。

評價的兩種基本類型。對一個人的評價從評價的主體看，可分為自我評價和他人評價。自我評價是一種自律行為，客觀評價自己，越接近實際、趨于現狀、分值越低，應該說自我修正的可能性越大；換個角度認識，你個人對自己評價的高低，與給你能否帶來更多發展機會關系不是很大，反倒是遇事失利后自我修復能力大小的一種體現，是調整心態，正確面對，接受事實，盡快走出“陰影”的最有效辦法。他人評價是一種他律行為，其評價的高低直接反映著你的社交能力，與你接觸過的普通人員給你正評價越多，遇事幫你的人就越多，辦事就越順；與你接觸過的領導給你正評價越多，你獲得發展的機會就越多，相反，你將成為孤家寡人，覺得社會很不公，經常給自己出“難題”，干什么都很無助，只能在抱怨中消磨人生。

接受他人評價的兩種不同態度。既然他人評價與你生存現狀密不可分，且你也無法改變他人對你即已形成的評價，那就需要面對他人評價、接受他人評價。在接受他人評價上，一種是理性認知較強的人，會正確認識他人評價，自覺改正個人不足，設法重新獲得他人認可。另一種是感性認知較多的人，會更多的尋找支持個人想法的理由，過多的否定他人，形成更多敵人，以便在日后接觸中報復他人，獲取個人心理滿足。

獲取他人更多正評價的方法。一要自信。自信是一種心態，需要自我挖掘，我們要充分認識個人長處，發揮自身優勢，通過一次次的去做，來品嘗成功的喜悅，只有這樣，才會有更多人經常給你安排事情，讓你展示更多個人才智，獲得更多他人對你的正評價，收獲更多個人發展機會，進一步提高自信力；相反，遇事怯場，老認為自己不行，不敢去做，久而久之，你和你周圍的人都會認為你真的什么都不行，自然也就無法獲得他人更多正評價，必將消弱個人自信程度。樹立自信不同于目中無人、狂妄自大，是一種客觀理性的自我認知，需要在社會生活中鍛煉總結，不斷提高自已做人品質。二要實干。遇事立足實際，客觀分析，正確抉擇，對自己熟悉的領域，要勇挑重擔，小喜悅累積大成就；對新事物新工作，通過請教他人、自我學習能做到的情況下，要積極參與，償試著去做配角，在主動接受新鮮事物考驗中累積經驗、培養人脈；對自己確實無法辦到的事情，說明情況，宛言謝絕。三要機靈。人人都愛聰明人，聰明人只要務正，多會做成一些事；聰明人不務正，走上不歸路，周圍人多以遺憾定論，以其教訓忠告世人，做事切莫誤入歧途，一定要務正。四要勇于糾錯。自我糾錯是一種個人品質，無論是個人反省，還是他人教會，都要樹立多找自身原因的認知態度，知道無論他人對你評價正確與否，都是一個即成事實，你不可能改變他人看法，能改變的只有你自己改造自己，從而隨時間推移，讓他人重新獲得對你的正確認識；都要鍛煉個人宰相肚中能撐船的心胸，遇事有那種有則改之，無則加免的處事認知，保持平常心，自覺完成個人糾錯。總之，重復前面的話，對自我處事反省越深，對他人負評價反省越多，越容易獲得更多做事機會，越容易收獲更多發展機會，相反，你的人生路只能越走越窄，無耐的生活著，無助的接受著一個接一個生活難題，一生都停留在狹隘的個人生活中，尋求著各種自我辯解，直到生命終結都沒有走出“陰影”。

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