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58同城被曝裁員超30%?前員工:一直在優化

分類: 最新資訊 短文詞典 編輯 : 大寶 發布 : 05-20

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紅星資本局5月19日消息,有多名認證為“58同城員工”的用戶在職業社交平臺脈脈上發文稱,58同城正在進行一波裁員,裁撤比例高達30%-50%,涉及各條業務線,賠償為N+1。有用戶表示,自己所在的TEG(技術工程事業群)裁員達40%。還有用戶表示,LBG(本地服務事業群)、HRG(人力資源及職業教育事業群)也受到影響。5月18日,一名58同城前員工張云(化名)對紅星資本局表示,她于2017年入職,此前是58同城旗下安居客的一名員工。但自2021年起,因降職降薪、公司啟用末位淘汰制等原因,她最終于2022年被辭退?!按蟾攀乔澳辏?021年),58同城房產線的業績已經做得很不好了,主要以安居客的房產線支撐,所以兩個大團隊就合并了,人員也減少一半?!睆堅平榻B,她在職期間,裁員的情況一直有,只是沒有現在網傳的這么大幅度?!耙恢痹诓脝T,我有位前同事前段時間也被裁了,陸陸續續在優化,部門在合并,我們部門早就沒了?!?8同城旗下HBG房產事業群某部門前員工劉杰(化名)也表示,他在脈脈上看到消息后聯系了幾名前同事,得知此次裁員暫未波及房產線,但人心惶惶,另外確實有其他業務線的員工陸續被聊(裁員)。“有消息說所有部門都可能裁員,只不過是比例多少的問題?!眲⒔苷f。5月19日,紅星資本局多次嘗試聯系58同城CEO姚勁波及爆料網友了解情況,但截至發稿未獲回應。目前,相關話題仍在脈脈平臺上持續討論中。據時代周報5月19日報道,一名58同城的技術崗員工稱,其部門裁員50%,其所在的組裁員60%,幾乎沒有部門不裁員。“公司HR對內聲稱不是經濟型裁員,就是協商解除勞動合同,換一個說法來忽悠員工簽字?!边@名員工還表示,此次大規模裁員是因為公司效益不好,目前已有部分員工在合同上簽字。另一名58同城的員工則表示,公司給了他兩種選擇:一是選擇離職再簽約其他城市的外包公司,二是直接轉到其他城市的外包公司。這名員工選擇了后者。公開資料顯示,58同城成立于2005年12月,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。作為生活服務平臺,目前58同城旗下業務覆蓋招聘、房產、汽車等業務服務。2013年10月,創始人姚勁波帶領公司正式于美國紐交所掛牌上市。2015年,58同城投資并購的企業多達14家,包括安居客、中華英才網,并于當年11月合并趕集網。2020年9月,58同城宣布完成私有化并購,正式從紐交所退市。↑資料配圖 圖據視覺中國紅星資本局梳理發現,近段時間以來,58同城常因“裁員”事件引發關注。2022年4月,58同城旗下房產事業部安居客市場策劃部員工侯某發帖稱,他于2021年3月入職后就加入公司的58愛心基金,但當父親身患重病急需用錢時,他去申請基金資助,卻被公司臨時通知解除勞動合同。隨后,58同城回應稱,受疫情及市場經營等影響,公司進行了部分人員調整,調整涉及該員工崗位。經多次協商后,公司已根據《勞動法》等相關法規,與其協商解除勞動關系,給付相應法定經濟補償金。2022年10月,有消息稱同年9月底,58集團旗下HBG房產事業群開啟新一輪裁員,涉及北京、上海等地,裁員比例超過20%。對此,58集團方面回應稱,消息不實。紅星新聞記者 俞瑤 實習記者 蔣紫雯編輯 余冬梅

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