首先什么是高度人才簽證：由于日本的少子化，為了接納更多的海外高度人才，在2012年出臺了高度人才的引進政策。最初，由于政策剛剛開放并且滿足條件的人較少，所以申請的高度人才的人比較少。近些年由于滿足條件的人逐漸增加，并且高度人才制度的審核標準逐漸放寬，高度人才簽證逐漸進入大家的視野。成為現在炙手可熱的簽證之一。接下來我們來介紹一下高度人才簽證的優勢：1. 可一次性取得5年簽證。申請其他簽證時會根據，工作及生活的穩定情況來判斷發出3個月～5年的簽證，然而滿足高度人才條件即可直接獲得最長的5年簽證。2. 取得永住期限從10年縮短為3年（滿70分）或1年（滿80分）。永住條件的放寬應該是高度人才簽證最大的魅力之一所在。高度人才有一個打分表，打分表上的得分在70分以上保持3年，或者得分在80分以上保持1年即可申請永住。以往的永住申請一般在10年以上，高度人才簽證大大縮短了取得永住的時間。3. 高度人才的配偶者工作持有其他簽證的配偶者的家族滯簽證也是可以工作的，不過這個工作是有限制的，需要每周工作時間在28小時以下，屬于打工的性質。高度人才的配偶者的家族滯在簽證則可以進行【教育】以及【技術、人文知識、國際業務】簽證的工作，并且沒有學歷上的要求。簡單來說就是作為家族滯在也可以去公司正常上班，沒有時間上的要求。4. 在一定情況下可帶父母一方來日這也是高度人才最大的魅力之一。如果在日本有7歲以下的小朋友，可以邀請父母其中一人來幫忙照顧孩子（這是其他簽證無法做到的，包括永住以及歸化為日籍）。父母拿到的簽證是特定活動的簽證，和其他的短期簽證不同，這個簽證可以享受到日本的醫療以及福利。但是申請還是有一定要求，需要家庭收入在800萬日元以上并且要求來日后和高度人才持有者住在一起。5. 入國,在留手續優先處理辦理簽證手續都會有快速通道，比普通簽證申請時的速度要快。接下來我們來介紹一下申請的條件：高度人才簽證分為3個種類：1，從事高度學術研究活動【高度專門職1號（イ）】：主要是在日本企業內從事研究，研究指導，教育工作例：大學教授，政府機關，企業的研究者2, 從事高度專門技術活動【高度專門職1號（ロ）】在日本的企業內從事需要使用到人文科學或者自然科學的知識或技術的工作。例：外資企業駐在員，機械工學的技術者3，從事高度經營管理活動【高度專門職1號（ハ）】在日本的企業內從事經營或者管理的工作例：企業的代表取締議，取締議（相當于法人代表或者企業管理者）以下是官方打分表，大家可以根據自己想申請的的高度人才類型，來算一下加分,我也做了一個簡單的翻譯版，大家可以參考一下。申請高度人才時需要對申請人做一個評估。評分滿70分以上就有資格申請高度人才簽證。申請簽證時評分在80分以上，并且保持80分的狀態1年以上，即可獲得申請永住的資格。申請簽證時評分在70分以上，并且保持70分的狀態3年以上，即可獲得申請永住的資格。如果還有不明白的地方可以咨詢我們。希望可以幫助到您。